浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘102名人员公告（第一批）
发布:2025/4/2 9:34:28 被浏览：399次
一、单位简介
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属附属医院，省级综合性三甲医院。医院地处浙中义乌，于2014年10月开业。在2022年三级公立医院绩效考核中排名第77名，国考连续四年A+，排名全国前5%。2020年，经教育部批准，依托医院建设“一带一路”国际医学院、浙江大学国际健康医学研究院，现已开启“三院一体”建设世界一流国际医学中心新征程。
现因发展需要，面向社会招聘工作人员，欢迎加盟！
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘计划共计招聘102人，其中医疗岗76人，医疗技术岗6人，护理岗10人，临床后备岗10人。岗位名称、招聘人数及具体岗位要求见招聘计划表（见附件）。
（二）招聘对象
1.普通高校2025年应届毕业生；
2.具有博士学历学位的非应届毕业生；
3.具有岗位要求相关专业中级专业技术职务资格人员；
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.发布招聘信息。医院在招聘院校网站、招聘会现场、高校就业网站或医院微信公众号发布招聘信息。
2.报名。本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。有意者请登录“浙江大学医学院附属第四医院官网-人才招聘”注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行投递，不接受其他形式的报名。仅注册、填写简历，不报第一志愿岗位视作报名无效。请在“个人中心”－“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。报名时间截至2025年7月31日。
（二）考试考核
本轮招聘考试工作将分批次进行，具体考试安排另行通知。由医院根据实际和岗位要求组织笔试、专业面试、综合面试、心理测试，前三阶段逐轮淘汰。
1.笔试
笔试内容为岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料），按笔试总成绩从高分到低分，以1:5的比例确定专业面试人员；如出现不足规定比例的，按实际人数确定参加专业面试人数。专业面试前，将对入围人员进行资格复审。
（三）体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。考察标准参照公务员录用考察工作办法执行，若考察不合格，取消聘用资格。
（四）递补
对放弃体检、考察、聘用资格或体检考察不合格的，由医院招聘工作小组决定是否安排递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
（五）公示
体检、考察均合格人员，我院确定为拟聘人员，并在浙四医院官网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。拟聘人员的报到资格原则上保留到2025年12月底。
四、其他事宜
（一）应聘者提供的个人信息要求真实、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。
（二）对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限原则上要求为2025年7月31日前，博士研究生可延至2025年12月31日，否则取消聘用资格。
（三）拟聘人员的报到资格原则上保留到2025年8月底，博士研究生可延至2025年12月31日，否则取消聘用资格。在职人员在我院规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事转移手续的，我院不保留聘用资格。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。因故确需延迟入职的，经我院审核同意后，最长可保留到2025年12月31日。
（四）“学历/学位”没有特别说明的，表示具有研究生学历且取得相应的硕士（博士）学位。
（五）招聘岗位表中的年龄统一计算到2025年1月1日。
（六）有关本次招聘工作的具体问题，请直接咨询医院人力资源部。咨询电话：0579-89935019。
五、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.医院招聘系统（浙大四院官网－“人才招聘网”专栏）；
2.义乌市人力资源和社会保障局网站。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般通过手机短信通知，请应聘者自行留意。
（二）监督机构（部门）及联系方式：
浙大四院纪检办公室：0579-89935017。
义乌市人力资源和社会保障局（事业单位管理科）：0579-85530732；对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
浙江大学医学院附属第四医院
2024年11月7日
来源链接：http://www.yw.gov.cn/art/2025/3/28/art_1229760950_4219593.html
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属附属医院，省级综合性三甲医院。医院地处浙中义乌，于2014年10月开业。在2022年三级公立医院绩效考核中排名第77名，国考连续四年A+，排名全国前5%。2020年，经教育部批准，依托医院建设“一带一路”国际医学院、浙江大学国际健康医学研究院，现已开启“三院一体”建设世界一流国际医学中心新征程。
现因发展需要，面向社会招聘工作人员，欢迎加盟！
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘计划共计招聘102人，其中医疗岗76人，医疗技术岗6人，护理岗10人，临床后备岗10人。岗位名称、招聘人数及具体岗位要求见招聘计划表（见附件）。
（二）招聘对象
1.普通高校2025年应届毕业生；
2.具有博士学历学位的非应届毕业生；
3.具有岗位要求相关专业中级专业技术职务资格人员；
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.发布招聘信息。医院在招聘院校网站、招聘会现场、高校就业网站或医院微信公众号发布招聘信息。
2.报名。本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。有意者请登录“浙江大学医学院附属第四医院官网-人才招聘”注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行投递，不接受其他形式的报名。仅注册、填写简历，不报第一志愿岗位视作报名无效。请在“个人中心”－“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。报名时间截至2025年7月31日。
（二）考试考核
本轮招聘考试工作将分批次进行，具体考试安排另行通知。由医院根据实际和岗位要求组织笔试、专业面试、综合面试、心理测试，前三阶段逐轮淘汰。
1.笔试
笔试内容为岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料），按笔试总成绩从高分到低分，以1:5的比例确定专业面试人员；如出现不足规定比例的，按实际人数确定参加专业面试人数。专业面试前，将对入围人员进行资格复审。
（三）体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。考察标准参照公务员录用考察工作办法执行，若考察不合格，取消聘用资格。
（四）递补
对放弃体检、考察、聘用资格或体检考察不合格的，由医院招聘工作小组决定是否安排递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
（五）公示
体检、考察均合格人员，我院确定为拟聘人员，并在浙四医院官网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。拟聘人员的报到资格原则上保留到2025年12月底。
四、其他事宜
（一）应聘者提供的个人信息要求真实、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。
（二）对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限原则上要求为2025年7月31日前，博士研究生可延至2025年12月31日，否则取消聘用资格。
（三）拟聘人员的报到资格原则上保留到2025年8月底，博士研究生可延至2025年12月31日，否则取消聘用资格。在职人员在我院规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事转移手续的，我院不保留聘用资格。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。因故确需延迟入职的，经我院审核同意后，最长可保留到2025年12月31日。
（四）“学历/学位”没有特别说明的，表示具有研究生学历且取得相应的硕士（博士）学位。
（五）招聘岗位表中的年龄统一计算到2025年1月1日。
（六）有关本次招聘工作的具体问题，请直接咨询医院人力资源部。咨询电话：0579-89935019。
五、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.医院招聘系统（浙大四院官网－“人才招聘网”专栏）；
2.义乌市人力资源和社会保障局网站。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般通过手机短信通知，请应聘者自行留意。
（二）监督机构（部门）及联系方式：
浙大四院纪检办公室：0579-89935017。
义乌市人力资源和社会保障局（事业单位管理科）：0579-85530732；对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
浙江大学医学院附属第四医院
2024年11月7日
来源链接：http://www.yw.gov.cn/art/2025/3/28/art_1229760950_4219593.html
时间：2025/4/2 9:34:28
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